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株式会社NISHISATO 広報のっちです🌼

このたび、「年収の壁突破」総合対策促進事業 公式ページに
当社の取り組みが導入事例として掲載されました。
インタビュー記事はこちら▼

本記事では、「年収の壁突破」総合対策奨励金の「社会保険加入促進コース」を受給して制度導入を実施した企業事例としてインタビュー記事を掲載いただいております!

当社では、従業員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを目指し、働きやすさと働きがいの両立に向けた取り組みを継続的に進めてまいりました。
今回、東京都の奨励金を活用して、優秀なパートさんが「人財」として活躍・定着しやすい仕組みづくりが実現しました。
こうした取り組みが社外にも広く伝わる機会になれば幸いです。

今後も、すべての従業員が自分らしく活躍できる企業を目指し、
女性活躍推進や健康経営のさらなる充実に取り組んでまいります。
ぜひ、掲載記事をご覧ください♪

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この記事を書いた人

ニシサトー広報