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マーケティング部のKuromiです。
本日、2019年11月14日発行の日本経済新聞朝刊＜東京・首都圏経済面＞
『中小企業 勝ち抜く条件』に、当社の健康経営および働き方改革の
取り組みが掲載されています。
今年4月から順次施行されている「働き方改革法案」。
その主な柱である3つのポイントは以下のとおりです。
・時間外労働の上限規制の導入
・年次有給休暇の確実な取得
・非正規雇用労働者間の不合理な待遇差の禁止
紙面には、当社が年次有給休暇のほかに独自に設けている休暇制度や
企業内保育所についての記事が掲載されています。
ご一読いただけたら幸いです。
